本サービスの価値
本サービスはオンライントレーニングにより、会社様のお悩みを解決することに寄与します。
社員の連携が悪い
作業効率化UP
採用で他社に負ける
採用率UP
社員が定着しない
定着率UP
実施内容
チームビルディング研修
プログラムのスタートは全社員様に体の不調を改善させるセミナーとレクリエーション型ゲーム形式のチームビルディング研修を実施させて頂き、弊社スタッフ、従業員様同士のアイスブレキングを図ってまいります。
※現地での実施 or オンラインでの実施かは相談会の時点で決定
毎日のアーカイブの視聴
従業員様の好きなタイミングで10 分間の動画を見ながらエクササイズを行って頂きます。
もちろん部署ごとに同じタイミングで受けて頂くことも推奨します。
毎月2回のオンラインレッスン
毎月2回まで定員8名30分間のオンラインレッスンを受講頂けます。
アーカイブの視聴と比べて細かい指導が可能です。
こちらの参加にポイントがつき一定のポイントが溜まるとエステやリラクゼーション系のクーポン券が配布されます。
3ヶ月ごとに心理的安全性尺度をアンケートで測定し、好転が見られた上で1年を通して離職率、採用率、売上、従業員様の健康診断の結果が向上した場合。
貴社様の取組み実績をを日本体育学会に提出し研究結界の一例としてデータ化させて頂きます。
貴社様のブランディングにお役立てください。
導入の流れ
こちらの流れにそってお申し込みをお願いします。
無料相談会にお申込み
![](https://lifelively-osaka.com/wp-content/uploads/2023/03/LINE.jpg)
折り返し日程調整のLINEをお送りさせて頂きます。
貴社様のオフィス or オンラインにてカウンセリングさせて頂き、ご体験頂く内容期間を決めていきます。 QRコードが読み込めない場合は、お申込みボタンからお申し込みください。
無料講義+体験会スタート
従業員の皆様に今回の取組みで得られる価値を代表の扇原よりプレゼンテーションさせて頂きます。
その後、各レッスンの体験を1レッスン3,000 円でご体験頂けます。
※一部 1 ヶ月無料体験可能
その後、各レッスンの体験を1レッスン3,000 円でご体験頂けます。
※一部 1 ヶ月無料体験可能
本契約or モニター契約
会計年度が切り替わるまでの間は毎月モニター価格での実施が可能です。
新会計年度がスタートに合わせて1 年間の本契約へと進みます。
新会計年度がスタートに合わせて1 年間の本契約へと進みます。
サービス実施
本サービス導入のタイミングで心理的安全性尺度を測るアンケートに従業員の皆様にご記入頂き回収させて頂き現状を把握します。